Thursday, October 21, 2010

ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ျပန္ပို႔မည္ဟု စက္႐ံု ၿခိမ္းေျခာက္

ျမင့္ေမာင္ | ၾကာသပေတးေန႔၊ ေအာက္တုိဘာလ ၀၇ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္

နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ)။ ။ ဆႏၵျပ ျမန္မာလုပ္သား ၅၆၉ ဦးကို ေနရပ္ရင္း ျပန္ပို႔မည္ဟု ၎တို႔၏ အလုပ္႐ံုျဖစ္သည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ Khon kaen ၿမိဳ႕ Dechapanich ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုမွ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အရာရွိမ်ားက ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ထားသည္။

“လံုၿခံဳေရး တာဝန္ယူထားတဲ့ အၾကီးဆံုးသူက ေသနတ္ေတြဘာေတြ ေဖာက္တဲ့ အဆင့္အထိ ေရာက္သြားတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ဒီေန႔မနက္ ၃ နာရီ ၃၅ ေလာက္က ျဖစ္တာပါ။ က်ေနာ္တို႔ကို ျပန္ပို႔မယ္ဆိုတဲ့ စာေတြ ကပ္လိုက္တာေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားေတြက ညမအိပ္ဘဲနဲ႔ အေဆာင္ထဲမွာ ေနေနၾကတယ္ေလ” ဟု ဆႏၵျပပဲြ ပါဝင္ဦးေဆာင္သူ ကိုျမင့္ေမာင္က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

သူက ဆက္ၿပီး “သူတို႔က ေၾကညာတယ္၊ က်ေနာ္တို႔ကို ဒီေန႔ျပန္လႊတ္မယ္ေပါ့။ ဒါေပမဲ့ လုပ္ခလစာလည္း မေပးဘဲနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ကို ျပန္လႊတ္မယ္ဆိုေတာ့ လက္ခံလို႔ မရဘူးေလ။ သူတို႔ဘက္က အမွားကို က်ဴးလြန္ေသးတယ္၊ အမွားထပ္လုပ္ဦးမယ္ဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔က ဘယ္လက္ခံလို႔ရမွာလဲ” ဟု ေျပာသည္။

ေနရပ္ရင္း ျပန္ပို႔မည္ဆိုသျဖင့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအၾကား စိုးရိမ္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနကာ ဆႏၵျပေနသျဖင့္ စားဝတ္ေနေရး ခက္ခဲလာေသာေၾကာင့္ ၎တို႔တြင္ ရွိသည့္ ပစၥည္းပစၥယမ်ားကို ေရာင္းခ်ကာ ေျဖရွင္းေနၾကရသည္။

’’ဆႏၵျပေနတဲ့ အခ်ိန္တြင္းမွာ စားဝတ္ေနေရး အခက္အခဲ ရွိပါတယ္။ တခ်ဳိ႕ဆိုရင္ ရွိတဲ့ ပန္ကာေလးေတြ ေရာင္းၿပီး စားေသာက္ေနရသလို၊ တခ်ဳိ႕ဆိုရင္ ဒယ္အိုးႏွစ္လံုး ရွိတဲ့သူက တလံုးေရာင္းၿပီး ေနရပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ရသင့္ရထိုက္တဲ့ လုပ္အားခနဲ႔ စာရြက္စာတမ္းေတြ မရမခ်င္း ဒီေနရာကေန မထြက္ခြါဘူးလို႔ ေျပာပါတယ္’’ ဟု ဆႏၵျပ ျမန္မာလုပ္သား ကိုထြန္းထြန္းလြင္က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ထိုင္းႏွင့္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားၾကား စက္႐ံုအုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ားက ခဲြျခားဆက္ဆံသျဖင့္ လြန္ခဲ့သည့္ ၁ဝ ရက္ခန္႔မွစ၍ ႏုတ္ထြက္စာ တင္ထားေသာ ထိုင္းႏိုင္ငံ Khon kaen ၿမိဳ႕ Dechapanich ငါးဖမ္းပိုက္စက္႐ံုရွိ ျမန္မာလုပ္သား ၅၆၉ ဦးက ေနထိုင္ရာ အေဆာင္မ်ားမွ ထြက္ခြါမေပးဘဲ ယေန႔အထိ ဆႏၵျပေနျခင္း ျဖစ္သည္။

အလုပ္ရွင္က လုပ္ခလစာကို လူဝန္မႈၾကီးၾကပ္ေရး (လဝက) ႐ံုး၌ ထုတ္ယူရန္ႏွင့္ စက္႐ံုသစ္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕လွ်င္လည္း လဝက ႐ံုး၌ပင္ လုပ္ေဆာင္ရမည္ဟု ေျပာဆိုထားသည္။ ရရွိရမည့္ လစာေငြမွာ တလစာျဖစ္ၿပီး ထိုင္းဘတ္ေငြ ၄ဝဝဝ ေက်ာ္ ျဖစ္သည္။

“အလုပ္က လဝက ႐ံုးနဲ႔ ဘာမွ မဆိုင္ဘူး။ အလုပ္သမား ရွာေဖြေရး႐ံုးနဲ႔ပဲ ဆိုင္တယ္။ အလုပ္သမားေတြက လဝက (ေတာေမာ) ႐ံုးမွာ သြားမထုတ္ႏိုင္ဘူး။ စက္႐ံုမွာပဲ လစာေငြ ထုတ္ခ်င္တယ္။ အလုပ္သမားေတြဘက္က ရသင့္ရထိုက္တဲ့ လစာေငြနဲ႔ စာရြက္စာတမ္းေတြကိုရရင္ သူတို႔အေနနဲ႔ အလုပ္ေျပာင္းၾကမွာ ျဖစ္တယ္။ သူေ႒းဘက္က ဒီအခ်ိန္ထိ လစာေတြလည္း မထုတ္ေပးေသးဘူး” ဟု ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ကူညီေနသည့္ MAP - Foundation for the Health and Knowledge of Ethnic Labour အဖဲြ႔မွ ေျပာခြင့္ရသူ Mai Mai က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

“အလုပ္ထြက္စာေတြ တင္ၾကတယ္။ ဒါေပမဲ့ ထိုင္းမွာရွိတဲ့ ဥပေဒအတိုင္း ဘယ္လိုတင္ရမလဲဆိုတာ မသိၾကဘူး။ ထြက္စာမွာလည္း အလုပ္မလုပ္ခ်င္လို႔ဆိုၿပီး ေရးထားတယ္။ ထြက္စာမွာ ဘယ္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ထြက္မယ္ ဆိုတာလည္း မပါဘူး။ ထိုင္း ဥပေဒအရ ဘယ္အေၾကာင္းေၾကာင့္ အလုပ္ထြက္ခ်င္တယ္၊ ဘယ္ေန႔မွာ ေနာက္ဆံုးထား ထြက္မယ္ဆိုတာ ပါရတယ္” ဟု သူက ဆိုသည္။

စက္႐ံုပိုင္ရွင္၏ လက္ထဲသို႔ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား၏ ပတ္စ္ပို႔၊ အလုပ္သမားကဒ္၊ ေဆး႐ံုကဒ္၊ ေနထိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ႏွင့္ Work permit မ်ား အပ္ႏွံထားၾကရာ ယခုထိ ပတ္စ္ပို႔ႏွင့္ အလုပ္သမားကဒ္မ်ားသာ ျပန္ထုတ္ေပးေသးသည္။ ထိုအထဲမွ ဦးေရ ၂ဝဝ ခန္႔သည္ ပတ္စ္ပို႔ပင္ ျပန္မရေသးဘဲ ျဖစ္ေနသည္။

ျမန္မာ ၆ ဦး ၃ ရက္ဆက္ အလုပ္မဝင္သျဖင့္ ၿပီးခဲ့သည့္လ ၇ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ထုတ္ခံရစဥ္ ၎တို႔ ႏုိင္ငံကူးကဒ္မ်ား ေတာင္းယူရာ အလုပ္ရွင္က ဖ်က္ဆီးထားေၾကာင္း ေတြ႔ရၿပီး ေနာက္ရက္တြင္ စက္႐ံုအနီး လုပ္သားမ်ား ဘုရားရွိခိုးသည့္ အေဆာင္၌ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားက ယာယီပတ္စ္ပို႔ႏွင့္ အလုပ္သမားလက္မွတ္ ျပန္လည္ရရိွေရး၊ ထိုင္းႏိုင္ငံက ျပ႒ာန္းထားသည့္ သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း လုပ္အားခ ရရိွေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္မႈ နစ္နာေၾကး ရရိွေရး၊ ဖ်က္ဆီးခံရသည့္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ကိစၥ ေျဖရွင္းေပးေရးႏွင့္ အလုပ္ထုတ္ခံရသူ ၆ ဦးကို လုပ္ခြင့္ျပန္ေပးေရးအတြက္ ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။

ထိုအခါ အလုပ္ရွင္ဘက္က ျမန္မာမ်ားကို Khon kaen ၿမိဳ႕ စက္႐ံုမ်ားရွိ ထိုင္းႏုိင္ငံသား လုပ္သားမ်ားနည္းတူ တေန႔ လုပ္အားခ ၁၅၇ ဘတ္အတိုင္း လုပ္ခတိုးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ ယခင္က တေန႔ လုပ္အားခအျဖစ္ ဘတ္ ၁၄ဝ သာ ေပးခဲ့ကာ၊ တရက္လွ်င္ တနာရီခဲြ အခမဲ့ လုပ္ေပးရသည္။ အခ်ိန္ပို တနာရီလွ်င္ ဘတ္ ၃ဝ သာ ရရွိခဲ့ရာမွ ထိုင္းလုပ္သားမ်ားကဲ့သုိ႔ ခံစားခြင့္ေပးမည့္အျပင္ ျမန္မာမ်ား၏ စာရြက္စာတမ္းႏွင့္ ကဒ္ အပါအဝင္ ၅ မ်ဳိးကို ျပန္ေပးမည္ဟုလည္း စက္႐ံုမန္ေနဂ်ာက ကတိေပးခဲ့ေသးသည္။

သို႔ေသာ္ သတ္မွတ္စံႏႈန္းအတိုင္း မျပည့္မီလွ်င္ အလုပ္ထုတ္ခြင့္ ရွိမည့္အျပင္ ဤသေဘာတူညီခ်က္သည္ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ၾကား အလုပ္ခန္႔အပ္စာအရ လက္မွတ္ထိုးထားသည့္ သက္တမ္းအထိသာ အၾကံဳးဝင္ေၾကာင္း ညွိႏႈိင္းႏုိင္ခဲ့သည္။

စက္႐ံု၌ ဧရာဝတီတိုင္း၊ မေကြးတိုင္းႏွင့္ မြန္ျပည္နယ္မွ ျမန္မာဦးေရ ၂,၁၅ဝ ခန္႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည္။

No comments: